- Menyediakan pelatihan reguler dan kesempatan pengembangan profesional untuk guru agar dapat terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
- Fokus pada penggunaan metode pengajaran yang inovatif dan terkini serta integrasi teknologi dalam pembelajaran.
2. Dukungan Psikologis dan Emosional
- Menyediakan dukungan konseling dan mentoring untuk membantu guru mengelola stres, tekanan, dan beban kerja.
- Mendorong budaya kerja yang mendukung komunikasi terbuka dan saling pengertian di antara staf sekolah.
3. Manajemen Waktu dan Beban Kerja yang Seimbang
- Mengelola beban kerja guru dengan bijak dan menyediakan dukungan tambahan saat diperlukan, seperti asisten pengajar atau penugasan tugas tambahan.
- Memastikan penugasan tugas sesuai keahlian dan minat guru.
4. Pengakuan dan Apresiasi
Page 2 of 4
