Menurutnya, keberadaan peraturan perusahaan penting karena menjadi dasar dalam mengatur hubungan kerja, termasuk ketika terjadi persoalan antara perusahaan dan karyawan.
Prana juga mempertanyakan proses yang berujung pada pengunduran diri Firman. Berdasarkan keterangan yang diperoleh dalam persidangan, sebelum mengundurkan diri, Firman terlebih dahulu dipanggil untuk melakukan pembicaraan dengan pihak perusahaan.
Dalam pembicaraan tersebut, menurut Prana, Firman dihadapkan pada dua pilihan, yakni menerima pengurangan gaji atau mengundurkan diri.
“Sebelum pengunduran diri dilakukan, ternyata ada pemanggilan terlebih dahulu. Ada pembicaraan sebelumnya. Itulah asal mula pengunduran diri ini,” katanya.







